在机关作风整顿推进会上的讲话
陈西峰
2017年4月27日
（根据录音整理）
老师们、同志们：
今天会议的名字起得好，叫作机关作风整顿推进会。参加会议的人员包括全体坐班人员和各学院教研室主任。作风建设我们每次开会都要讲。大家可能会想，现在又不是开学初，值得下这么大力气开这样一个会吗？除了有病做手术的、有老人做手术的、还有在欧洲正幸福着渡婚假的准了假之外，其他原因的都没有准假。因为今天的会议很重要，我愿意让大家都听一听会议的内容。
刚才云校长宣读了关于值班工作的通知，对值班尤其是假期值班进行了强调。昨天我和牛校长接待了一个县的副县长，接待中，她接到一个电话，说纪委去她们县检查了领导干部办公用房超标情况。其中有一位同志办公室多了几平米，以前多摆了张椅子，说有别人在那儿办公，就算混过去了。时间一长，他觉得没事了，就把椅子搬走了，结果这次被抓了典型。像这种情况肯定会受到处分。前几天省纪委也把我们学校的值班电话要走了，肯定会不定期的进行检查。虽然我们有严格的值班制度，但是，值班的同志是不是真的严格按照制度执行了？有没有空岗漏岗、迟到早退的情况？我想多多少少还是有的。今天跟大家讲清了值班规定，一旦发现有的同志不按照规定值班，一定会严肃处理。所以，请大家务必要高度重视。
第二，吴书记宣读了考勤制度。今后，考勤机将与在座坐班人员的利益息息相关，你们能挣多少坐班费与每月的签到签离情况直接挂钩。少摁一次，你就会少挣点钱。
第三，大家听到了承东同志和宋翔宇的检查以及学校对他们的通报。最近机电学院的一个学生在校园里替别人代卖伪造的饮水卡，性质非常恶劣，虽然机电学院对事情做了处理，但是本着追责的原则，常委会研究决定让他们在大会做检查。刚才大家听了，承东同志做的检查很深刻，但是宋翔宇同志做的检查差一些，最多勉强及格。可以告诉大家，宋翔宇作为那名学生的辅导员，在这件事发生以后，学校领导最早沟通的方案是不再与其续约。我们学校自采取自主招聘制度7年多以来，还没有出现一个不再续约的，这次我们想让宋翔宇当第一个。出了事就要追责呀，同志们！我们学校1万多名学生，出点事正常吗？真的很正常。出点事并不可怕，可怕的是出了事以后，我们的干部、辅导员、老师对事情的应对方式。为什么宋翔宇让我们这么生气甚至失望啊？这件事出了以后，宋翔宇跟学院领导汇报了，但是却对事情本身没有任何反思，没有自责，而是高高兴兴地结婚去了。为什么会出现这样的事？反思了吗？没有！就像他第一次写的检查讲的，认为这是学生的个人行为，跟自己没有关系！这就是对工作缺乏责任心的表现。应该说，宋翔宇来校工作不到一年的时间，既当辅导员又教课，表现还是不错的。我们要客观地看待一个同志。所以常委会研究决定，要求他大会上做检查，由纪委进行诫勉谈话，而且还要继续观察他个人对错误的认识态度和工作表现，最后再定处理办法。
今天会议的内容，我愿意让大家都听一下，尤其是年轻的同志们更要听。希望通过今天的会议能够引起你们的警觉。在日常工作中，我们有多少年轻同志是这样做事的？作为辅导员队伍的中坚力量，如果你们对工作缺乏足够的责任心，对工作麻痹大意，那我们还何谈思想政治教育全覆盖啊？这是我最担心的地方。我们虽然举办了青年干部、青年教师培训班，而且还出了一本书，叫做《托起年轻的太阳》，但是看看现在我们年轻的同志又是怎么做事的？昨天一位同志向我请假说：“您是陈书记吗？我是某某某，因为阑尾切除了，不能来开会，我们院长说要跟您请假。”我说：“可以。”做了手术我们不能不准假啊。但是，接下来她又跟我说：“啊，那我就跟您说一下。”我听了立刻问了一句，“跟我说一下是吧？”“不是，不是，陈书记，是跟您汇报一下。”你们听了可能觉得是口误，我觉得也是一个口误。即使是口误也说明了一个问题。我现在才知道，为什么大多数学生见到我不跟我说话了。你们作为年轻的教师都是“跟我来说一下”，那学生见了我能搭理我吗？这也是一个规矩意识。所以，我觉得在这样的形势下，我们真的有必要给所有坐班人员开一次会，不然的话，我们学校的工作真的要出问题，要垮下来，尤其是我们的本科评估会面临很大的危险。
我问大家一个问题，你们知道一家人过日子管得最严的时候是什么时候吗？我告诉大家，管得最严的时候，就是一家人心气最高都想着把日子过好的时候。只有这个时候才能把家管严了。如果家要败了，人各自都怀着外心，一是管不严，二是管严了也没用，三是管了也没人听。古人讲“从善如登，从恶如崩”。崩溃的时候你别管，管也没用，只好让它烂下去。我们学校现在是一个什么情况？不是咱自己在这里自吹自擂，应该说是目前在沧州比较受人尊重，或者大家比较认可的一所学校。这也可能是人家给咱老师们“上眼药”，即使是上眼药也是“好眼药”，听到赞扬的话让人舒坦。（笑）
今天中午我外出办事，正好看见省教育厅一位昨天来学校看话剧演出的主任，他见了我第一句话就说：“陈书记，昨天你们话剧演得太好了，我回来就跟他们说，谁没去谁傻了，太遗憾了。真没想到你们学校能排出这么好的话剧。”我听了以后非常高兴。在这里我得感谢话剧组的同志们，同时也要感谢看演出的同学们，昨天真给力！秩序好，有礼貌，体现了师院精气神！
另外，我们这一期的“国培”班组织得好。应该说这一期“国培”班的学员们有福，邵燕祥老师、吴钰老师、北原老师、姚喜双司长分别给他们授了课，这些人都是这个领域顶级的大腕。学员们听了以后觉得咱们学校不错，学习收获非常大，你只要看看学员们在网上发的那些感受就知道了。这无形中宣传了我们学校呀！
我们近期接待了中国传媒大学副书记一行。他们对我们学校的评价出乎我们的意料。而且他们提出，要邀请我们的话剧组到他们学校去演出。贵州师范大学也有可能邀请咱们去那儿演出，作为交流，该校获得话剧演出全国一等奖的《王阳明》剧组也会到咱们这儿演出。最近，浙江大学的副校长要带队到我们学校来参观。四川大学也要来，或者邀请我们去。6月初，中央人民广播电台的主持人，共一百五十人分两批来咱们学校进行轮训。现在基本上已经确定，全国政协副主席罗富和同志也会来讲课。可以说是好事连连，这对提高我们学校的知名度大有好处。
还有大家比较关心的专接本情况。今年填报志愿采取的是平行方式，一次允许填报五个志愿，我们全部是一志愿录取，最低的录取分比录取线多了5.5分，最高的多了55.5分。这让人听了很振奋。目前还有四所高校没有录满，今天上午开始调剂，但是咱们用不着调剂了，因为已经超出了录取计划23人。这就是咱们学校！真的有理由自豪一把！
所以，在这样一个大好的形势下，我们要反思我们的作风是不是适应这种越来越好的形势的需要？如果我刚才提到的那几个问题得不到解决，肯定不行。除了这几个问题，最近还有几件事对我触动非常大。
比方说后勤处。你们知道我平常总是表扬后勤处，但背后可没少批评他们。前几天，后勤处有一件事让我特别不满意，就是安装充电桩的事。我一个半月前就已经告诉徐晨这充电桩应该怎么办了。因为给电动车充电，3号教学楼租出去的那个小院曾着过火。学校为什么要把他们赶走，就是因为这个原因。还有人从文科楼一楼接线出来，给电动汽车充电。最近，我又看到图书大楼的北侧，也有人引线给三轮车充电。这些都是极大的安全隐患啊！我一问印歧充电桩是怎么回事，他告诉我说这不行那不行，当时我一听就急了，不行你跟谁说了？你说不行就算了？为什么不向我汇报？对学校领导布置的工作没有反馈，这也是缺乏规矩意识的表现。初步统计，学校学生现在有三百多辆电动车，怎么办？你不让他们充电行吗？让他们在哪儿充？而且还有好多来干活的工人也骑电动车，不安充电桩行吗？结果我一着急，三天他们就想出了办法，行啦！
第二，水卡事件还没处理完呢，美术学院又出了一件事儿——学生因为搞对象打架。虽然这件事性质不忒严重，也没打坏人。但是在这件事儿的处理上，让学校特别不满意。这件事，占武同志处理的非常快，焕强书记也是排完话剧刚到家就赶过来了。但是李霞作为值班老师，你又在干什么？你告诉学校值班室的人说你们学院有个活动，排节目去了，那么，排节目期间你为什么不带手机？你要值班，排节目完全可以换别人啊！值班室两次给你打电话都找不到人，最可气的是，这边处理着事儿了，你竟然打电话报平安。同志们，这就是我们的干部啊！对于存在这样的问题，我们要是还无动于衷，听之任之，那我们的工作作风会成什么样啊？在党委看来，学校最近充斥着一种懈怠和懒散。所以常委会研究决定，要开这么一个作风整顿推进会，给大家敲一下警钟。现在开应该说还不晚，马上进5月了，还有整半年的时间可以准备评估。不然的话，等到评估临近了再抓作风，这件事就办不成了。
第二个问题，我们作风建设的内容是什么？我想就是四个字——纪律和规矩。
首先说规矩。我们坐班人员都是挣的坐班费，这个坐班费的概念就是，你坐多少班就发给你多少钱。一天早晨，我在荷花池看到一个老师下了出租车，跑着往教室上课去，我低头一看手机是八点零八分，晚了。本来想查查这个人是谁？但是，忽然间我从另外一个角度想，这一看就不是坐班的，我们坐班的同志，别说晚了八分钟就跑，就是差一个钟头有跑的吗？
我们现在讲的规矩，首先是要出满勤干满点。这是一个最基本的要求。老师们虽然不坐班，但是得提前十分钟进教室，八点准时上课。我听云校长说，学校最近处理了一起三级教学事故。我不知道三级事故要罚多少钱。（当天的课时费。吕炳君）。这么说，咱们坐班的真是便宜多了，老师上课差几分钟，就罚了人家一天的课时费，坐班的一般人员迟到三次才罚五十，要不大家都愿意坐班呢！（笑）所以我现在跟同志们讲，咱得讲理，老师如果一学期没有课，可是一分课时费都没有。你可能说，他没课还能在家玩呢。我告诉你，周二下午学习，不来行吗？开全体大会，不来行吗？那么，我们只要是坐了班，当了所谓的干部，就等于进了保险箱了，来也是这么多钱，不来也是这么多钱，行吗？所以，要求大家八点上班就得八点前签到，要求十一点五十下班必须到点才能签离。如果提前十分钟，十一点四十签离不算早退的话，那么老师十一点四十早十分钟下课行不行？今后，包括校领导在内的坐班人员，我们只认机子不认人，都得摁指纹。当然，今天参会的还有教研室主任，你们不用坐班，但是开完会，也有责任告诉老师们要遵守教学纪律。
最近应该说建国老师、五星老师、向牧老师、云奎老师、隶君老师他们五位的工作干得很好，好就好在，他们听完课以后，向讲课的老师进行反馈，这种反馈真是体现出他们的水平来了，可以说是态度认真，水平也高。通过这些我们觉得，安排五位同志督导教学真是做对了。不要以为他们五位退了二线就不用记考勤了，不会，和大家一样，同样一天四次。他们都如此，在座的各位还有什么理由不按时签到签离呢？人事处马上对4月份的考勤情况进行通报，但这次不扣钱。“五一”回来以后，咱们就要较真儿了，真正把考勤制度执行起来。这就叫作规矩。对于一名干部，这是最基本的要求，“当一天和尚撞一天钟”，你先坐在那里我们再说撞钟的事，再说撞得怎么样。
同志们，制度本身就是管少数人的。我听说选完房以后大家特别高兴，到现在为止还没有哭着喊着要求退房的。为什么呢？我想，在很大程度上是因为大家觉得住过来上班就方便多了，老师是一方面，最主要的还是坐班和值班人员。有的人会想，上午摁完指纹以后，出去买点菜，切好了，洗好了，十点来钟的时候先把电饭煲的插头插上，把肉丝切好了，倒点油先沤着。十一点五十之前回来再摁一次，回到家饭也焖熟了，再把菜炒熟，家属刚好到家。非常地幸福，幸福地不要不要的。（笑）真的，你们别笑，你们动没动过这样的心思，我不知道，但是我得提前告诉大家，保障区南侧到时会有两个出口，最少一个出口安两到三个监控，而且进行现场直播，看看到时候谁在上班时间偷着跑回家去了。如果你想，那我开着车走大门口不就行了吗？开车走，咱那边也有监控。有些同志可能问，陈书记你怎么像防贼一样防着我们啊？我想告诉大家的是，如果我们有100个人，咱这样的办法能管几个人？我看，一百个人当中，管不了三四个。如果一个制度让这种爱沾光的人得到了好处，那么就是对绝大多数人的不公道、不公平、不正义。是这个理吧？如果大家都觉得正点上下班好，那谁还会往坏处做去呢？
要我说，有的同志真不愧是“知识分子”，心眼真多。比方说，上班的时候，明明是在大楼上班，却先在大门口那摁指纹。有的同志会问：“陈书记，你不在那摁吗”？有时候我还真是在那摁，为什么呢？因为不到七点半我在学校门口下车，摁完了在学校转一转。有的同志是吗？你是七点五十八九分在大门口摁了，就算没迟到。但是到了大楼可就晚了。有一次我在楼下批评一名同志，怎么非得迟到一两分钟啊。结果后来他部门领导告诉我说：“陈书记，人家没迟到，已经在大门口那摁完了。”这样的人有多少？
下班的时候你们注意观察一下，总是有这么几个同志，从十一点三十多就在大门口那等着，一到四十，摁完就走。这样的小聪明要是蔓延下去，咱们学校都成什么样了？所以，我们说讲规矩守纪律，按时上下班是一个最基本的要求。我们今天在座的有多少是研究生啊？你们刚来的时候是怎么说的？还有在学校已经工作了二三十年的老同志，当初又是怎么说的？上班就这样啊？有的同志说，我也没有进步的想法，就这样了，还能怎么着啊？你没什么想法不要紧，但是咱们都得按照规矩纪律来。不讲规矩不守纪律，咱就在钱上说话。而且面子跟里子一块来。所谓一块来的意思就是不但扣钱而且每个月还要通报一次。不要以为摁了指纹就行了，学校还会随时抽查在岗情况。有的同志说：“陈书记，我在大门口摁完去二餐厅吃饭了，不能让我饿着肚子上班吧！”明确告诉你，查着了就算脱岗！现在天这么长，你怎么就不能早起在家吃完饭再来？你们要是起不来，告诉办公室，来个“叫早”行吗？（笑）说到这些事，我都觉得“栽面”。一个党委书记，在这里讲这些话，我也觉得挺没面子。但是怎么办？咱就得慢慢地从“ABC”做起，就是先干满点，再说效率的问题。有的同志说，他坐这也是玩儿。不要紧，你先坐这里，然后咱们再解决干活的事。我跟人事处的同志们讲，我们有的单位人太多。人太多就会无事生非。这种情况七楼有，八楼有，九楼也有，主要在图书大楼。今后，有的部门咱就得两个人的活一个人干，择优选用。这些事儿如果我们不抓，那就是给一线教学的老师们一个不公道。
平时我以为坐班人员在报告厅也就能坐满三分之二，但是刚才我进来一看，都坐满了，让我吃了一惊。我经常讲，干部是我们学校的中流砥柱，如果我们这些人真的是精神振奋，瞪大眼睛干活，更别说撸着袖子加油干，那咱们学校会是什么样啊？所以我要说的第二个方面是纪律和规矩是我们前进的保障。
我们先从最基本的事情做起，今天我再重复一遍，各部门的一把手要对你本部门的考勤负责。如果有人出去干公务了，登记本上要有记录，说明去哪里干什么去了，谁批准的。这样的话，咱们视为正当。如果没有记录，你就说我让他去的，那好，扣那个人的钱，但这个钱你来出。就从五月份开始执行。到时候如果你们被扣了钱，也别恨李健和陈桂清，这都是常委会的决定。因为现在要是不抓考勤，等到保障区的南门建好了，到了做饭的时间，恐怕大家都挤不进去。（笑）咱们现在先把这个问题解决好了，断了你这个心思，为的是现在笑着说，到时候不让大家在这里哭诉。
第三，我们的干部要讲责任。最近，组织部王利敏部长提了一个很好的建议，要搞党员先锋队，把党的旗帜亮出来，把党员的身份亮出来。活动的中心就是，作为党员要让人看得出来，真的是在起先锋作用。我们学校的党员占了全体教职工的三分之二，如果这些党员真的发挥了作用，也用不着我们这么声嘶力竭地跟大家讲规矩讲纪律了。
我们学校真的有一批非常好的同志。今天灵芬同志跟我讲：“陈书记，今天演河北梆子，得让何凡老师在那儿给盯着点。”我说你对何凡老师一百个放心，就是他不参加今天这样的会，干起工作来也绝对没问题。那像何凡老师这样的人多吗？化工学院有一个张文育老师，我们的“师院榜样”。张老师三十多年来一直负责管理实验室，他在师专的时候，就每天坚持做实验记录，这些资料一直保存到现在。我跟云校长说，这些资料可千万别弄丢了，以后要放进校史馆里。还有马文娟老师的教案，未来都要在校史馆里保存。搬到新校区以后，每到下大雨，化工实验楼二楼的实验室就潲水，张文育老师冒着雨过来淘水，他这是一种什么样的工作作风。当然这也从侧面反映了我们后勤处的工作做得不够到位，这么多年了还没给解决这个问题。还有一个细节，不管谁在那里做实验，也不管晚上实验做到几点，张老师总是最后一个走。等把水电都关了，他才走。而且，本来那些仪器上一般只盖一层绒布，但是，张文育老师每次把绒布盖好了以后，为了防尘，再罩上一层塑料布。工作非常细心。把师院的事儿当成自己家的事儿去办，这就是典型。同志们，如果我们的干部都像张文育老师这样，这么有责任心，咱就是不开作风整顿会，也没问题。
北原老师前两天带来一盘磁带，是齐越老师当年给本科生上课的实录，多珍贵，上哪去找啊？北原老师说：“放你们这儿，等你们录完了再给我，原磁带你们留下当做一个珍品，给我一个复制品就行。”结果中林同志一宿就给刻录出来了，赶到第二天给北原老师还回去的时候，他跟吴钰老师都被我们沧州师院的工作效率震撼了。这说明什么？这就是责任心啊！
我们现在，不管是中层干部，还是一般同志，或者是教研室主任，大家就问一下自己，我们当这个差为的是什么？咱是不是得有一种把这份工作干好的责任感啊？我举一个例子，你们看看牛校长，他马上要退休了，但现在还是这么干工作，又是标本馆又是文化墙，他为了什么啊？吴国君书记，干了多少额外的事？替同志们争取了多少好事！他为了什么？再有两年多我也要退休了，人都有一点私心，你说我今天把大家训一顿，你们能高兴吗？如果我装作看不见，无非就是省几句话吧。大家都高高兴兴的，将来住在一块儿，遛弯见到我的时候还能跟我打个招呼。为了工作说些得罪人的话，我又是为了什么呢？不过就是自己的私心想的少一点，为学校的发展想的多一些罢了。
古人讲“上下同欲者胜”，我们每个人都要问一下自己，你的言行是不是都是为了师院好。炳君同志在隶君同志辞去教务处长以后，现在一个人同时承担着教务处和评建办的工作，她的收获是什么？收获就是每年少挣3万来块钱。因为以前给别人办些讲座，一次3000块钱，现在没时间讲了，钱也挣不到了。为了向我汇报评估工作，炳君处长有两次跟我晚上三点来钟通电话，一打就是四十分钟。她又为了什么？她是正教授，就算当了教务处处长也不会涨工资。孙志江院长，现在到了商学院，我现在才知道他在历史学院主持工作以后，一年损失八万多将近九万块钱的收入。因为过去他在当老师的时候，可以在公关协会兼职为一些企业服务，属于双师型人才。那么，他现在当了院长得到的又是什么？
所以，我们当干部也好，不当干部也好，都要问一下自己，工作是为了什么？今天上午，学校党委任命了几位同志协助院长、书记工作，协助就是责任，不是有个词叫“有名无实”吗？你们这叫做“无名有实”。所谓“无名有实”就是名还不正的时候，就要做出成绩来，这就是对大家的要求。
我们学校现在处在一个什么态势下？别人看到我们师院最近又来了几个“大腕”，又搞了什么什么活动，取得什么什么成绩，就说，你们师院真是不错啊。每次我听到这些就会感到战战兢兢。为什么？因为只有我们自己清楚我们存在什么问题。包括学校建设遇到的一些难题，新学生公寓和学生浴池因为手续问题，到现在也开不了工。这些问题怎么解决？说到这里，要特别表扬一下胡斯亮和后勤处的同志们。齐越楼西面有一块瓷砖马上要掉下来，胡斯亮给我拍了一张照片，我一看，赶紧让后勤处找人换下来了。同志们，要是砸坏了人可不得了啊。所以现在就需要我们有强烈的责任心，这个责任心就是把学校的事当成我们个人家的事儿，只有这样，我们遇到的问题才能迎刃而解。
所谓“上下同欲者胜”，就是咱们师院每个人都当冲锋队员，别拉后腿，不成为学校的短板。如果你真的成了短板，还说我就当个罪人吧，我认了。行吗？不行！关键是你成了短板不光是你一个人的事，而是等于你把全校拉下了水。评估的时候，专家不是看咱们有多少个先进，而是要看学校的短板，所以咱们每个人都不能当短板。
同志们，因为建齐越教育馆，一年多来，我们的会确实是少了。有的时候会一少，大家的交流就不多，压力就不大，传导的压力也不足。怎么办？就从现在开始，我们党的“三会一课”要抓，各种会议要开。为的是每个人都把精气神提起来，以昂然的斗志去把学校的各项工作做好。概括地说就是一定要把评估这项任务顺利通过，这一仗我们输不起，只能赢，“自古华山一条路”，没有第二条路可以选择。我今天就讲这么多，谢谢大家！
