信心与担当

——在第六届师院榜样表彰暨全校教职工大会上的讲话

陈西峰

2017年9月5日

（根据录音整理）

老师们，同志们，同学们：

每次讲话，我都给自己拟定一个题目，今天会议的题目会前我和云校长讨论过，与云校长的讲话是互相对应的，也可以说是对云校长讲话的一个注解。首先向大家说一下，云校长今天还是副书记副校长，但这个月的8号以后，就可能把副校长的“副”字去掉了，4号到8号是公示期。可以说从五月份到现在，云校长不是很快进入角色的问题，是立马担起了这副担子。刚才云校长的讲话，句句是干货，没有虚的。他总结了我们学校上学期的工作，尤其是暑假，大家不容易。就像开学典礼讲话稿第一句话写的那样“汗在飞”。但对于这学期的工作怎么干，他讲得很短，却很实际。我在常委会上讲过一番话，也和班子成员们都有过沟通。今后就是云校长把工作抓起来。我干什么？就是给打外围，做保障，鼓鼓劲。从今天开始，所有的工作只要不跟云校长汇报完了，你们不要找我，找我也得让你们先回去。在这个问题上，常委同志们已经形成了共识。今天的讲话，我也给自己定了一个题目，就叫做“信心与担当”。

大家想一想，现在的沧州师范学院外在形象是什么？是好了，还是坏了呢？是让大多数人认可，还是让大多数人撇嘴呢？我想回答应该是前者。这里我和大家说一个背景材料。省委组织部有位大学出身的专家型领导，对高校工作特别熟悉。在我跟她汇报工作的时候，讲到咱们学校的亮点，一是专接本，二是考研。她听了咱们的录取率后，说了一句话：“你们这是硬东西”。这是实实在在的夸奖，跟别人夸我毛笔字好可不一样。我平常练习毛笔字成了朋友们戏谑的对象、挖苦的对象，竟然给我定价一元钱一平方公里。于是我就在字的最后一页写上一句话，谁说我字不好谁就是大王八。（笑）这样别人不敢不说好，但我知道这个好是怎么来的。（笑）我这么说你们会笑，但如果我让大家说一下，自己的课在全省能排多少名大家就都不笑了，到评自己课的时候就难了。咱们自我认定在全省能排前二三名，但实际情况呢？所以我想我们的形象是什么决定我们有没有信心。目前我们沧州师范学院面临的形势不是不进则退的问题，退还好点，是不进则完。本来今天市政府要开协调会，专门研究我们的评估工作，因为中心组理论学习，推迟了。评估是学校的生死考验，在这件事上，云校长的讲话虽然很短，但下了很大的功夫，我听了特别满意，特别高兴。听了他的讲话，让人有一种信心满满或者信心爆棚的感觉。为什么？首先我的信心来自在第一排就坐的同志。大家知道我们今天表彰的“师院榜样”中，川进院长是一个代表。他在美术学院干得怎么样，大家会有个评价，我在这里就不评价了。但是川进院长在咱们学校的美化绿化当中发挥的作用，不是我用一句两句话能概括的。他每天几点钟到校啊？我是早上来得比较早的人之一，他比我早的多。你说他干这件事给他钱吗？一分没有。炳君处长连续三届荣获“师院榜样”，是“师院榜样”表彰以来第一个。教务处在这个特殊的时期，就她一个处长盯着。最近还被两所大学请去讲课。这次我在省委党校学习，一位书记见了我第一句就说：“陈书记，你们这个吕处长厉害，水平真高”。她给咱学校带来了荣誉啊！同志们，闫清忠同志去年主持了10个月的安全处工作，任劳任怨，现在不让主持了，但和新任处长单勇配合得非常好，难得。所以这是干部的典型。刚才我发奖的时候，是给何凡和杨建筑老师发的，我说我是给两位“老黄牛”发的奖。你们看何凡老师来得晚，那是因为在上边干活呢。发完了奖，你看他那就剩了一个奖牌在座位上。何凡老师马上就要退休了，而且家里还有病人需要照看，不愿意干这个活了，是咱们离不开人家。张文育老师，学校举行入党宣誓仪式的时候，特别找张文育老师作了一个发言。他的发言有哪一句是豪言壮语、是金句名句？没有啊，就是踏踏实实把那个实验室整理的井井有条，精益求精。这一点别人就做不到。什么是工匠精神，这就是。生命科学学院的李荣华老师是业内制定植物标准的专家，非常不简单。青年教师讲课大赛当中获奖的老师，咱们为什么在这种场合表彰他们，而不是发个通报就完了？为什么咱们去年搞了一个青年教师训练营活动还出了一本书叫做《托起年轻的太阳》？这个题目也是我给起的，我说咱们学校的未来就是他们，他们行学校就行，他们不行，学校就完了。所以我看到他们就觉得有信心。但美中不足，我这么说可不是性别歧视，我看了一下获奖教师名单大概三分之二都是女老师，半边天好听，多半边天，听着不大合适，男老师们还需要继续努力。还是那句话，看到这些表彰的同志就让我对学校充满信心，但要具体总结一下这种信心的来源，应该有以下三个方面：

第一，奉献学院成了我们学校的主旋律。今天我们“师院榜样”中有一个年轻的教师，是化学与化工学院的董翠芳老师。她家在农村生产树苗，包括海棠、小叶榆等，仅去年就给学校捐了两万元的树。开始范小振院长找我说有个老师家里有点树想捐给学校，要吗？我说，咱学校有不要的东西吗？（笑）董老师捐的海棠树种非常好，今年又说要捐三万块钱的树。要是在农村，别说是树苗了，把树苗晾干了送给邻居当柴火烧，也得说她个好吧。她这么做为了什么？是想为学校办点好事，就能当“师院榜样”吗？我想绝不是这样。咱们有一个学院的老师跟我说：“陈书记，我要做些什么事情可以让您表扬我呢？”我说我的表扬那么重要吗？他说您只要表扬我，我就高兴。我说行，只要你做了贡献，我肯定表扬你。

所以，我们说各个层面都可以有奉献。学生层面有吗？有。我们为什么在这里特殊地表扬参加河北省大学生运动会的同学们啊？因为他们真给学校争了光，咱的奖大都是受大累得来的，都是长跑，甚至万米长跑，有位同学得到冠军后累得趴在赛场上，有的同志在现场看了以后，心疼得直落泪。这个就算奖励他一万块钱，不该吗？我们这次节衣缩食、豁出去，也要给予参加大学生运会的同学们物质奖励。咱们不光是考上了“985”和“211”研究生，就给奖励。凡是为学校争光了都给奖励，包括我们化工、机电学院的同学们，参赛获得河北区的一等奖、华北区的二等奖。你们都是为学校做了贡献啊！这就是让我们学校信心满满的一个原因。

第二，热爱师院成为我们学校的“压舱石”。压舱石是什么？船不翻是靠底部有一层压舱石在那压着。不管别人怎么弄风浪，学校这条“大船”还是这么平稳快速地向前航行，为什么？因为大家爱这个师院。正如艾青写的《我爱这土地》中的诗句：“为什么我的眼中充满泪水，是因为我对这片土地爱得深沉。”我们在爱不爱沧州师范学院这个问题上，现在应该成为一个共识。记得，当时我刚来学校的时候，有一位老同志跟我说了一句话，这所学校有的人是吃学校的、喝学校的、最后还骂学校。如果大家凑在一块，不说自己的学校不好，好像就没有共同语言了。当时听了让我特别失望甚至特别难过。后来我觉得不是这样的，最起码最近几年不是。大家觉得只要师院好了，大家都好，形成了共识。这就是一个心气。我建议你们看看美术学院新修的西门。川进请老师们设计门墙两侧，想做一些铁艺的图案，就这一个图案他们做了不下二十个方案。同志们，当时看了我就想，只有一家子过日子特别心盛才是这样的。要是过日子快离婚打架，这个抢点东西，那个藏点东西，没这个心思。什么叫心气？这就是典型的心气。我们学校也是这样，比如学校有点好事，大家都挺高兴。今年咱们在这搞了一个比较隆重的毕业典礼，大家穿着学士服、导师服坐在齐越大讲堂里，都觉得既高兴又骄傲，微信转发达到了几万次。昨天的开学典礼微信转发也过了三千五六了。这说明什么？说明大家喜欢这个地方，爱这个地方。方明老师在这讲过，世界上最好听的一个词就是“爱”。你热爱这个地方，就不愿意这个地方不好，这成为了共识，这才是咱们学校让人充满信心的所在。

第三，发展师院成为我们的“集结号”。为什么要这样说？看一看暑假期间大家的表现就明白了。假期评估准备期间，教学楼、实验楼也热火朝天地搞装修，卫生间又脏又乱，老师们，尤其是女老师上厕所要去很远的地方。天气那么热，多不方便，大家都理解学校为什么要这样做，让人感动。我们学校的老校友、原国家画院的副院长赵渝，77岁了，给学校捐了两万册图书。老校友对母校充满了感情，只要我转发沧州师范学院的微信，不但点赞，而且还在下面写评论，老长老长的，得大几十个字。而且那两万册图书资料性和珍藏性非常强。应该说在这件事上树旺、川进、月华有功劳。这次给了《热土难离》话剧组一个特别奖，《热土难离》不能跟别的单位的话剧比，人家的水平可能比咱高，但是却花了三百来万。我们的话剧花了多少钱？最后就给了十万。话剧组的同志们从始至终没有一个人因为排练话剧，要求学校给个课时费什么的。都是无私的做着奉献，因为他们知道这么做是为了学校的发展。最后，应该说咱这个话剧的影响对咱们学校知名度和美誉度可不是一般的提升。

今天让我特别高兴的是“师院榜样”中有两个年青人。一个是参加工作3年的何渔阳老师，他在妻子生产期间，都是把工作弄完才回家，现在能有几个人这样做，而且文章写得又快又好。光机关的同志们申请调他去工作就不下好几次。我说，渔阳同志是一个“非卖品”。我的一位老领导和我讲假如我去这个单位要一个人，他的领导如果马上说快走吧快走吧，基本上这个人我就不要了。但如果说这个人不能放，我就玩命的要。为什么？最起码说明这个同志人缘还不错。渔阳同志现在就是这样，所以宣传部不放。还有一个同志叫彭亮，是去年考进来的，专业学媒体策划管理，咱们正缺这样的人才。他在国外留学六年，大学也不错，现在在齐越传媒学院从事行政工作。校报上刊登了“洋雷锋”的故事主人公就是他。我在见他之前就对他有点印象，是因为李健处长跟我讲，对新招聘人员面试的时候，彭亮最后一个，韩丽梅老师见了“小鲜肉”就笑开了，提问没完没了。（笑）其他评委老师也是这个提问题，那个提问题，他都对答如流。李健给我介绍情况的时候，还对不上号。后来，见了他第一感觉就是我“OUT”了。大卷发，穿一双红色运动鞋，我一见他这打扮就有点烦了。我说你叫什么名字，回去赶紧把头发弄直了。后来我才知道人家自然卷，不烫还直不了。（笑）过了两天中央人民广播电台播音员、主持人在我校培训的时候，他在宾馆做接待服务。培训结束后，培训人员给我们发微信进行反馈，有三四个人发的是，帅帅的小彭老师，特别感谢！闹了半天人家这是“帅帅的”。（笑）他那种周到服务真是让人感动。齐越传媒学院有一个储藏室平时放了一些杂物比较乱，他个人利用几天中午的时间把里面整理得井井有条。同志们，现在年青人里，这么干活的人不多了。所以我们现在树这样一个榜样，不管你在校待的时间长短，真干活了，真做了贡献，你就是来一天也可以当榜样。对年青人我们充满期望，你们有一点成绩我是特别高兴。所以今年我们搞了这样一个与以往有所不同的“师院榜样”表彰，这也是我们信心满满的一个理由。

我们今年面临评估，能不能完成任务，就需要在座的人人有一种担当意识。这其中包括了四个层次。

第一，干部的担当就是真抓实干。可以说我们有一批这样的好干部。最近学校大门马路对面天成的大门停用了。不然的话，他们每天大车运输，门两侧再汇集一批卖东西、做小吃的，学校一万多人的安全就成了问题。光是咱们自己登记在册的的车辆就整整1000辆，那得多赌啊！为了这件事，王校长、庞校长亲自协调，单勇居中协调，最大的一个贡献者是张承东，他的同学给起了很大的作用。咱们师院的干部体现出来的这种担当，就是不管你负责管哪一块，只要谁有路子谁有本事都给咱学校办好事。我们的干部是一支好的队伍，风气好。这次我在省委党校学习三天，你们的老领导、我的老同事胡连利校长见了我的第一句话就是，对云校长这个推荐太好了，然后说省高教工委的书记是怎么评价的。听他这么说，我也挺高兴。包括我这次学习遇到省高教工委的领导，见了我都说沧州师范学院的风气好，我们师范学院的人好。组织部王部长自己盯着这件事，穿着高跟鞋跑内跑外，事无巨细，别人都落座了，她还在那站着，她这么做可真不是给领导们看的。谈话结束后，我到那一看，她累得坐在地毯上了。这是我们的干部，这就叫做担当、真干，我们干部让人感动就在这里了，让人瞧得起还是瞧不起也就在这里。

第二，老师的担当是精益求精。我突然想到，现在老师们在装修房子，如果我用精益求精来形容老师们装修的这个劲头应该不为过，如果你们把这股劲头放在评估上，那就不是能否完成的问题了，而是超标准超多少的问题。王校长和赵处长来找我，说大家都在试水，有的泡了48个小时。3厘米的水深就行，不渗水就没问题，可我们老师的标准太高了，弄得比门线还要高。如果按这个标准，检测楼结实不结实咱得拿炸药炸一块看看。王校长为此还专门给大家开了一次会，咱可不能这么试啊，再试没毛病也要出毛病了。通过这件事情我就想，我们老师应该拿出什么样的劲头搞评估？咱们就拿学校的活当自己家里的活去干，这个事就行了。胡院长跟我讲，保定学院当时评估减分几乎都是在听课环节上。咱们老师觉得自己的课讲得不错，但是前面我们邀请专家听课，你们知道专家跟我交换意见的时候是怎么说的吗？“你这还是大学老师讲的课吗？”听了这句话真是让人无地自容。这还是在有准备、有选择的情况下。到真正评估的时候，专家不进你办公室，半夜里直接告诉你听谁的课，甚至听课的时候在教室门窗外站着听，你都不知道。如果学生有玩手机的、睡觉的，有这一条就完了。我们有多少自信来迎接专家们听课？就像有首歌叫《有多少爱可以重来》，那咱们有多少自信保证不出问题？我们的老师真要为学校担当，那就是精益求精，把每节课上好。不然的话，才真的要出问题。

第三，职工的担当是任劳任怨。刚才提到的赵渝老师捐书，在图书馆的同志们打完包以后，赵渝老师给我发了一段很长的微信，表扬“女汉子”朱月华，他说我多少年没看见这么爱书的人了，我把书给你们学校给对了，你有这样的职工是学校的骄傲。这是他给我发的原话，我给中层干部们念过。我这么爱删短信，但这段我一直还留着。图书馆的同志们在整理图书的时候手磨出了血泡，她们说我们馆长是“女汉子”，我们也都要当“女汉子”。这就是一种任劳任怨的体现。我们的电工、水暖工，有多少惊天动地的事情，能保障学校正常供电供暖就是贡献。还有张文育、杨建筑老师。文育老师几十年如一日爱护实验设备，视校如家。建筑老师发明的“神器”，每天7点半前到学校，给荷花池锄草，修理树木。同志们，什么叫担当，把自己的事情干好了，就叫担当。能给学校加把柴火就加把柴火，没有柴火“家徒四壁”，咱“说个好”行吧。有钱的捧个钱场，没钱的捧个人场，当好一个“拉拉队员”行吗，这都是担当。

第四，学生的担当就是发奋图强。有的同学可能是第一次听我说话，人上点岁数容易倚老卖老，有的时候老师们上课会说，你看，我的孩子比你们还大。我们会把你们当成自己的孩子，但实际情况是12000名学生我们不可能做到面面俱到。怎么办，那就要求同学们自己应该知道怎么做。我们学校会给大家提供一个成才的平台，这个平台有赖于你们自己发奋图强。毕竟咱别说跟清华北大比，就是跟河北大学、河北师大能比吗？没有可比性。咱们学校跟河北省前十所院校都没法比，人家最后一名分数也比我们学校录取的最高分都高。但是我们有几个专业考研并不次于他们，这就是我们引以为傲的地方。学生如果是真学，老师们善教，干部们真干，那才叫师院真正的担当。

我们对于沧州师范学院有信心，就在于咱们在座的各位，而且我们未来最大的信心就是老师有尊严、干部有地位、学生有出路。未来我们的老师最吃香，名师最吃香。所以，9月12号，就在这里，我们要对第二届“教学名师”进行特殊的表彰。到时候主席台后面的大屏幕也能使用了，一定要把仪式搞的隆重些。在这里我要特别强调，在大屏的安装上云校长、牛校长、王校长、庞校长、吴书记和李金鑫、赵印岐都付出了很大的努力，也感谢大元集团的慷慨捐助。12号的主角是10位名师，云校长要致词。就这一个主题，时间不会很长。咱们一定要把这个仪式感做的强强的。为什么要有仪式感啊？我要问大家，结婚为什么要举行仪式啊？凑合不就完了吗？成人还办一个成人礼呢，所以庄重的仪式感是非常必要的。虽然未来最受尊敬的是我们的教师，但是我要跟大家说，真正拜托大家的就是老师的担当、干部的担当、职工的担当、学生的担当，这些才是我们师院真正的希望。

谢谢大家！