在2018-2019学年
第二学期初全校教职工大会上的讲话
云电军
2019年2月28日
同学们，老师们，同志们：
新春伊始，万象更新。度过了一个平安、愉快、祥和的寒假，我们满怀着希望迎来了一个生机勃勃的崭新春天。今天我们在这里召开全校2019年初全校教职工大会，借此机会，我代表学校向大家致以新春的问候，祝老师们、同志们在新的一年里，工作顺利，事业有成，身体健康！下面，我就2018年工作情况进行回顾总结，对2019年工作进行安排部署。
2018年，是我国改革开放四十周年，我校建校六十周年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实中央、省市决策部署，不断强化党的建设；坚持以教学为中心，以评估整改为抓手，持续深化全面改革，不断提高教育教学质量，在深化党风廉政建设、规范本科教学管理、凝练学校办学特色、完善硬件设施建设等方面圆满完成2018年工作计划。
一、落实从严治党要求，党的建设质量稳步提高。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实党中央决策部署，旗帜鲜明讲政治，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到 “两个维护”，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育培训活动，先后组织四批次共171名党员干部赴塞罕坝、红旗渠等地进行教育培训。推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，建立“专家、党员干部、思政教师”宣讲梯队，坚持党委书记、党员干部教师讲党课制度，建立习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心。优化思想政治理论课课程设计和实践指导，提升教学实效。夯实基层党建基础，制定党组织标准化建设制度，推进党建工作向教学、科研一线拓展。坚持全面从严治党要求，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，严格落实中央、省委巡视组反馈问题整改，持之以恒正风肃纪，扎实开展反“四风”和纪律作风专项整治“一问责十清理”行动，深入实施阳光工程，营造了风清气正的政治生态。完善干部周报和考核制度，加大督查督办、执纪问责力度，全年督办重点工作200多项，办结率近100%，全校各部门办事效率显著提升。
二、推进本科教学合格评估整改工作，应用型人才培养水平显著提升
推进应用型课程建设。开展“应用型大学建设专题大讨论”“教学理念讨论月”等活动，培养教师课程改革意识。举办应用型课程设计大赛等活动，有效促进了教师教学技能和课堂教学质量的提升。选派优秀青年教师经济管理学院赵荣秀参加全国应用型课程建设说课大赛，获得全国二等奖。不断深化教研教改，修订应用型人才培养方案，增加应用型课程数量，提高实践环节比例，降低理论考试的权重。加强产学研合作教育，与京东、华为等多家公司、科研院所、中小学校和幼儿园签订合作协议，为学生搭建更多实习实训平台，促进应用型课程建设质量再提升。开展校际合作交流，通过参加“全国地方院校教师教育联盟第十二届校长论坛”“2018播音主持·媒体语言西湖论坛”等全国会议，学习交流办学先进经验，进一步扩大学校影响力。
加快课堂教学改革。积极推进网络辅助教学和教学资源平台建设工作，实现重点教室无线WIFI覆盖。开展“雨课堂”等混合式教学方法培训活动，提升教师现代化信息技能水平，在第22届全国信息技术教学大赛河北赛区比赛中，荣获二、三等奖7项。打造在线精品课程，由我校文学院王桂红教授主讲的《大学语文》课程获批省级“精品在线开放课程”，正式上线开播。引入毕业论文管理系统，建立大学生实习信息化管理平台，强化实习实训教学动态监管。完善教学质量监控体系，加强督导队伍和网络系统建设，构成层层反馈网络，实现了教学督导常态化、动态化管理。
优化高端科研产出机制。建立健全科研考核奖惩及管理制度。开展“科研助力行动”，成功承办教育部第95届全国高校科研专题研讨会。全年共申报课题316项，比去年增长了近100项，批复163项，其中包含5项部级课题。结题125项，其中1项获得省社科优秀成果奖，61项获得沧州市社科优秀成果奖。争取科研经费71.65万，较去年增长46.2万元。
加强师资队伍建设。通过引培并举，招聘、外聘和引进专业技术和高层次人才150人。认定“双师型”教师108名。入选河北省青年拔尖人才1人。评审通过高级职资格22人。派出教师赴外参加培训300余人次。聘用专技岗位434人，对晋升十级岗位实行“零科研一票否决”。开展 “教学名师”“师院榜样”评选活动，充分发挥优秀教师在师德师风建设中的引领示范作用。
推进创新创业教育与专业教育相融合。坚持以赛带训模式，在各类国家、省级40多项专业竞赛中摘金夺银，取得了优异的成绩。在河北省“互联网+”大学生创新创业大赛中，参赛项目达977项，居河北省高校前列。学生创新创业实践能力不断提升，涌现出法政学院学生陶炳祥为代表的“九零电商”创业团队，受到省市领导和社会各界的广泛关注。举办毕业生双选会和多场小型招聘会，积极为学生搭建就业平台，2018届毕业生就业率达93.5%，考研率和专接本率连续五年保持较高水平，居河北省同类院校前列。被国家重点高校南京信息工程大学确定为“优秀研究生生源基地”。2018年招生超额完成录取任务，共录取8873人，实现首届公费师范生招生培养工作。成人教育招生4333人，再创历史新高。
提高教辅机构服务教学质量。加大图书购置力度，纸质图书增至128.58万册；升级改造电子借阅设备，实现自动借阅和校园文献资源共建共享；开展数字资源检索讲座，提升服务教学科研能力。加快推进“智慧”校园建设，升级完善校园网络平台，有力保障了教育教学高效运行。学报精心打造专题特色栏目，所刊发论文被中国人民大学报刊复印资料中心转载，与全国200多所大学的学报建立了期刊交流关系，影响力进一步扩大。
三、构建立德树人协同育人体系，人才培养合力持续增强
创新协同育人工作机制。加强辅导员育人工作平台建设，修订辅导员考核办法，举办辅导员技能大赛，开展工作作风教育活动，召开学生工作总结大会，不断增强辅导员工作责任意识，提高管理技能。开展“校长第一课”“魅力大一”“军事训练”等新生入学教育系列活动，加强理想信念教育。组织“创青春”大学生创业大赛，促进大学生课外学术科技作品项目质量提升。落实“阳光体育”，举办秋季运动会等多项大型体育活动。开展“五四评优”“东塑学子奖”“校园之星”等评选活动，培树先进典型。开展学风建设月活动，全面创建优良学风。深化志愿服务和社会实践活动，推进共青团第二课堂成绩单制度，被河北省教育厅评为“第八届河北省教育系统优秀志愿服务先进单位”。
完善“文化育人”工作体系。完成文博馆、校史馆建设，形成“六馆一园”生态文化布局，校内外年参观人数达到两万余人，文化育人作用不断彰显，获得了本科教学工作合格评估专家高度认可，并向教育部推荐在全国高校中推广。举办文化讲坛系列活动，邀请赵榆、言恭达等知名专家来校进行主题文化讲座。利用纪念中国改革开放四十周年、庆祝建校六十周年、承办河北省“推普周”开幕式等契机，开展主题讲座、读书节、朗诵会、辩论赛、“两笔字”大赛、书画摄影展、文艺汇演等系列活动，传播和弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。发挥微信公众号、网站、校报宣传阵地作用，校报出刊13期，刊登新闻182篇，微信平台发稿 230篇。被市委宣传部评为 “网络安全先进集体”。
四、提升继续教育办学水平，拓宽国际交流项目
圆满完成2017年九个国培项目1300余人、中小学教师继续教育市培项目2500人的培训任务；成功召开首届成人学历教育年会；建立教学远程学习平台，成人教学质量明显提升。加强国际院校交流合作。先后八次接待国外院校来访，与十余所国外院校开展专升本、本升硕、交换生等留学项目，选派14名教师赴韩读博，17名学生出国留学，推进了人才培养国际化。
五、加快硬件设施建设，规范国有资产管理
完成标准操场、和亭、后勤保障区配套楼主体工程建设；完成8栋学生公寓楼及大学生创业中心装修、水电管网维修改造及部分地面硬化工程。10号、11号学生公寓实现开工建设。修订完善《国有资产管理实施细则》，加强国有资产信息化管理，追根溯源，对学校资产进行了再清查。移植树木1200多棵，安置企业捐赠的117块景观石，校园环境进一步绿化美化。
六、完善安全保障体系，平安校园建设成果显著
严格值班纪律，坚持领导带班、干部值班制度，切实履行“一岗双责”。校园安全实行网格化管理，及时排查处理安全隐患。对安全硬件及技术设施进行升级，与辖区公安干警密切联系、协调联动，形成安全防控网络。开展安全教育月活动，主动联系消防、公安、交通等部门到校进行消防演练、禁毒宣传和安全知识讲座。加大校园巡逻力度和车辆管理，制定反邪教常态化管理办法，强化网络监管，加强维护校园安全稳定。加强中央专项资金管理，严把预算、使用、支出关，确保合规、及时支付，保障学校各项工作的安全有序进行。成立保障房管理委员会，组织完成教工“双节”福利发放、教工体检等工作，进一步提升教工的物质和精神文化生活水平。坚持做好关心慰问离退休干部职工工作，提升服务意识。强化后勤服务保障，实施水电暖和消防改造工程，加强食品卫生检查，开展大学生体质监测活动，全力保障师生在校的衣食住行。被中共沧州市委教育工委、沧州市教育局授予“综合治理工作先进集体”和“安全稳定责任制目标管理优秀单位”。
老师们，同志们，上述成绩的取得，得益于广大教职员工强烈的大局意识、进取意识和责任意识，是全校上下团结拼搏、务实工作、倾情奉献的结果。在此，我代表学校，对全体师生员工一年来付出的心血和汗水表示衷心的感谢。
当前，我校已进入全面深化综合改革、全面提高教育质量、全面建设高质量应用型大学的关键时期。我们要清醒地认识到学校在高端人才数量、学科专业发展整体水平、服务社会能力、办学资源保障度等方面存在水平不高的问题，我们一定要找准差距，切实增强使命感、责任感和紧迫感，下大力气解决。
2019年, 是新中国成立70周年，“五四”运动100周年，也被我校定为“产教融合年”，学校工作的总体要求是：紧紧围绕党和国家的重大决策、重大事项、重要活动，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习贯彻全国全省高校党建、思想政治工作会议和教育工作会议精神，围绕立德树人根本任务，立足“京津冀”协同发展战略、沧州 “三三三”“四六五”经济强市发展战略和省市“三深化、三提升”活动，不断推进教育教学改革，优化学科专业结构，提升服务地方经济社会能力，全面加强党的建设，进一步提升和凝练地方应用型办学特色，以优异的成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
一、加强政治学习，推进“两学一做”持续深入
1、提高政治理论和业务知识水平。持续抓好理论和业务学习，通过专题报告会、专题党课等多种形式，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作。全面贯彻党的教育方针，切实增强师生“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动，将干部职工政治理论学习纳入年终考核重点，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。强化应用型本科院校建设理念，将学习和业务工作有机结合，做到学以致用、学用相长，真正把理论知识转化为能力素质，推动学校各项事业的改革发展。
二、加强文化建设，大力促进学校内涵式发展
2、开展丰富多彩的宣传教育活动。以庆祝建国70周年、纪念“五四”运动100周年为主题，开展纪念大会、典型事迹报告会等多种活动，激发广大师生爱党、爱国、爱校热情。充分发挥“六馆一园”育人作用，丰富馆藏，着力建设齐越教育馆，组织完成齐越生平大事记编写、齐越文集、中国播音朗诵名家史料库建设等工作，打造国家级思想教育阵地。推进校园高雅文化建设，开展“文化讲坛”“书画展”等系列传统文化进校园活动。完善“网、报一体”的校园宣传格局，增加“教研园地”专栏，加大对教学科研、产教融合工作的报道力度。打造宣传亮点窗口，扩大学校影响力和知名度。
三、修订完善应用型建设发展规划，持续推进教育教学改革
3、深入推进产教融合。严格落实产教融合年实施方案，抓住沧州“三三三”“四六五”发展战略机遇，加大校企合作深度与广度，打造一个学院1—2个产教融合项目，把产学研融合发展推向深入。加强监督管理，完成产学研融合建设项目年内验收。
4、深化专业课程改革。调整专业结构，对各学院的专业进行第三方评估，执行好黄牌警告制度。坚守师范传统，调整招生计划，扩大师范专业招生规模，完成师范专业达到50%、师范招生人数达到60%目标。加强非师范精品专业建设，紧密对接产业，积极申报服饰与服装设计、数据科学与大数据技术、生物制药、人工智能、绿色化工等专业，优化人才培养方案，凝炼专业方向，深入推进专业课程改革。
5、启动师范专业认证。组织学院申报，做好校内评审遴选，完成省内1—2个师范专业的认证。加强本专科师范生技能训练，建设师范技能训练中心，提升师范专业人才培养质量。建立师范生技能考评等级制度，努力做到省内优先。争取政府部门支持，联合中小学、幼儿园共同打造“三位一体”联动的产教融合联盟，为地区基础教育提供人才培养范式。
6、开展课堂教学改革。加强信息化教学，提高微课和雨课堂使用效率，打造精品在线开放课程，深入推进教研教改，把课堂还给学生。提升毕业论文指导水平，将线上过程监管与线下环节质量督查相结合。鼓励教师开设公选课，提高公共和专业选修课数量和质量。深化教学考试改革，建设数字试卷库，逐步推进教考分离。落实第三方评课、评专业、评教师制度，完善教学管理、质量监控体系，提升课堂教学质量。
7、加强实习实训建设。加大投入，改造升级实训教室，启动实训中心建设计划。加强教师发展中心建设，积极引进资源，建设1—2个博士工作站和青年教师实验室，建立教师发展中心网络平台和教师培训实训室。制定量化考评办法，开展实习实训室和实验室评估验收工作，建立奖惩机制，提升实习实训平台建设质量。
四、建立科研考核新机制，实现科研成果新跨越
8、强化科研服务教学与社会能力。实施教学工作科研工作量考核机制，鼓励教师投身科研，促进科研实现新突破。实施国家项目攻坚计划，支持博士、教授科研团队建设。深化“科研助力行动”，“聚焦”“抓面”促提升。实施科研目标管理考核机制，促进高端成果产出。建立科研成果转化工作机制，强化科技成果转化能力，打造科研成果转化年。加强科研工作管理，构建科研经费审批使用绿色通道，提高学术活动层次和经费使用效能。发挥国家、省级研究基地作用，打造特色学科科研平台。加强与企事业单位、科研院所合作，积极申报国家或地方相关课题，促进产教融合。深入地方特色文化研究，挖掘、推广、普及、弘扬沧州地方优秀文化，促进地方社会经济文化发展。
五、启动教师队伍整体素质提升工程，完善绩效评价机制
9、加强教师队伍建设。充分发挥各学院在引进人才方面的主观能动性，坚持外引内培，增加博士数量，提升硕士质量，优化专任教师、实验教学、辅导员岗位配置。实施“双百计划”，培养中青年骨干教师100名，到2020年引进培养博士100名。开展青年教师业务竞赛大练兵活动，助推青年教师快速成长。加强“双师型”队伍建设，通过到企业挂职锻炼、参加校企合作项目、聘请企事业人员来校任教等方式，提升应用型人才培养教师队伍综合水平。
10、加强师德师风建设。建立健全师德师风评价机制，开设教师师德专题培训班，将“理想信念”教育放在师德师风建设工作首位，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。积极开展“教学名师”“师院榜样”“巾帼模范”等评选表彰活动，打造一批师德高尚、思想先进、视野开阔、善于研究、勇于创新，具有一定影响力的名师队伍。深入探索教学名师导师制模式，推动兼职硕士导师项目的实施，加强对教学徒弟培养项目的考评。
11、推进人事制度改革。完善高校教师系列职称评审工作机制，将课堂教学效果纳入分配体制改革范畴，并记入职称评聘计分办法。深化奖励绩效工资分配改革，将教学工作和科研工作统一纳入奖励绩效。建立健全岗位聘期目标责任制，强化聘期考核管理。完善高端人才科研工作管理与考核机制，发挥高端人才科研引领带动作用，促进高端成果产出。
六、创新学生教育管理，全面提升应用型人才培养质量
12、加强学生服务管理。加强辅导员队伍建设，完善辅导员队伍建设实施意见，制定辅导员队伍建设发展规划，完善辅导员周报制度，加大辅导员职业能力培训力度。创新学生思想政治工作载体，加强网络思想政治教育。准确把握学生特点，深入推进社会主义核心价值观教育全覆盖，融入日常管理，开设特色选修课程，打造学生思想教育主阵地。积极开展“我与共和国同奋进”系列活动，厚植爱国主义情怀。举办科技、创业等主题文化活动，提高学生的实践能力和创新意识。扩大志愿服务、社会实践工作覆盖面，加强学生社团规范管理，全面实施“第二课堂成绩单”制度，增强学生的综合素质。开展大学生“五四评优”“校园之星”等评选表彰活动，树立先进典型，培养学生的奋斗争先精神。推进文明礼仪培育工程，开展学风建设主题活动，深化学生美育和劳动教育，提高学生文明素养。开展多种形式的体育锻炼活动，帮助学生增强体质、锻炼意志。
13、推动大学生“双创双服”活动。按照省市“三深化、三提升”活动要求，进一步推进“众创空间”平台建设，建设好大学生创业实习实训基地成品木屋项目，发挥大学生创新创业孵化基地作用，为学生创新创业提供全面服务。坚持“以赛带训，以赛促学”，不断完善“国、省、校、院”四级科技创新竞赛体系。加大就业投入，建立就业考核机制，纳入部门的年度考核。实施毕业就业学生跟踪调查，完成就业质量报告。
七、改革财务、后勤保障机制，不断提高服务保障能力、水平和质量
14、加强财务科学规范管理。强化预算执行，保障学校重点工作。积极跑办，完成10号、11号楼的市财政专项资金支持。积极筹措资金，启动实训中心项目建设。设立专项资金，大力支持实习实训人才培养和产教融合项目。压缩差旅、办公等经费开支，为提高教职工的待遇提供资金保障。
15、全力推进校园基本建设。重点完成10号、11号楼学生公寓建设工程，全力保障2019级新生顺利入住。推动校园绿化、亮化、美化提升工程，打造美丽校园。加快配套楼、物业房和保障区收尾工程建设。启动实训中心建设工程和向西征地182亩计划。完善国有资产管理制度，规范处理待报废资产，做好行政事业资产清查后续工作。
16、提升后勤服务与管理水平。引入“学生、教师”第三方评价机制，提高后勤服务质量和效率。落实节能减排工作要求，加强水电暖管理，加大节能环保宣传教育力度，全面创建节能型校园。加强饮食安全管理，开展食堂卫生健康挂牌评议月活动。做好校园卫生保洁，开展疫情防控，积极筹措资金对全体学生进行全面体检。
八、更新教学教辅部门管理理念，促进服务教学能力新提升
17、推进国培项目综合一体化建设。发挥国培、省培、市培辐射作用，启动高中起点公费师范生项目，推进地区教师教育体系和机制建设。规划建设教师教育学院。全面推进成人教育二级远程智能管理新机制，实现成人教育多元化办学模式。评估成教函授站点，进一步规范办学，实现成人教育规模效益质量协同发展。
18、实现国际交流项目新突破。加强教学科研国际交流，实现首个教师国际学术交流团出国访学。借助优势专业，争取外国留学生项目落户我校。继续支持教师赴外读博培养项目，使教师公费出国目的地增加到5—10个。加强国际交流合作项目宣传，吸引更多学生出国留学。
19、全力推动智慧校园项目建设。全面实施OA办公，推动行政效能提升。升级完善校园网基础设施，基本实现公共区域无线网络全覆盖。拓展数字校园平台功能，提高网络辅助教学的能力和手段，不断提升信息化服务水平。
20、推动图书馆标准化建设。根据学科专业的建设和发展，加强数字资源和高质量图书采购管理。建立图书信息共享平台，实现图书信息全覆盖。积极开展阅读推广活动，打造学习型图书馆。创建创办二级学院图书室，打造特色书屋建设项目。
21、提升学报办刊质量。发挥学报办刊优势，加强《习近平新时代中国特色社会主义思想研究》《河北方言研究》《沧州区域文化研究》栏目建设，打造服务地方经济文化重要载体。加强对外交流，召开学报年度交流会，扩大社会影响力。
九、建立安全管理工作长效机制，维护校园安全稳定
22、健全安全保障体系。坚持领导带班、干部值班制度，切实履行“一岗双责”。实施平安校园“百日攻坚”行动计划。加强门禁和校内交通管理，规范校内机动车辆停放秩序。加强实验室安全管理,保障师生员工人身安全,维护教学、科研等工作的正常秩序。加强消防安全教育，积极开展消防训练、演习，加大检查力度。提升智能化管理水平，实现智能化联防全覆盖。
23、确保校园和谐稳定。加强网络阵地建设，提高师生网络安全意识，完善网络舆情应对机制。发挥反邪教协会作用，开展反邪教警示教育工作，防范和抵御敌对势力利用宗教对校园渗透。大力开展法制宣传教育活动，加强正面引导，进一步做好校园贷、传销和宗教传播风险防范工作。加强学生管理，健全学生走读、学生安全工作台账制度。坚持和创新安全工作档案式管理。完善统战工作机制，密切联系党外人士，积极发挥党外知识分子联盟作用，为学校建设发展献计献策。关心爱护教职工，强化服务意识，提升服务能力，构建覆盖广泛、快捷有效的服务工作体系。开设师生健身中心、文化活动中心，丰富文体活动，做好体检工作，促进师生身心健康。努力建设美丽幸福校园，不断提升师生员工的幸福感。
十、不断丰富党建工作内容，全面加强党的建设
24、加强党的领导和基层党组织建设。把党的政治建设摆在首要位置，落实全面从严治党政治责任。进一步完善党委领导下的校长负责制，充分发挥党委的政治核心作用。坚定不移加强基层党组织建设，加快构建学校党委、院（系）党组织、基层党组织、党员“四位一体”组织体系。实施 “对标争先”“强身健体”建设计划，创建基层优秀党支部，充分发挥各级党组织坚强战斗堡垒作用。创建党员先锋岗，实施教师党支部书记双带头人选拔培育计划，评选教学、管理、服务、科研多层面党员先锋岗，树立学习标杆。加强党员干部培训，完善奖惩制度，激发党员干部工作干劲，增强创先争优动力。加强党员活动室建设，创办党员之家。
25、加强党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，健全党风廉政建设和反腐败工作机制，创新监督形式内容，强化监督执纪问责。深入开展反“四风”和纪律作风专项整治活动。按照巡视整改要求，进一步巩固整改成果。抓好警示教育，对重点岗位、重点部位、重点部门进行全程全方位的监督。坚持民主集中制，落实中央八项规定精神，遵守维护好党的纪律，加强廉政文化教育，营造风清气正的校园环境。
老师们，同志们，最近，中共中央、国务院刚刚印发了《中国教育现代化2035》，文件指出，再经过16年的努力，到2035年，总体实现教育现代化，迈入教育强国行列。今后教育将更加注重以德为先，更加注重全面发展，更加注重面向人人，更加注重终身学习，更加注重因材施教，更加注重知行合一，更加注重融合发展，更加注重共建共享。这既是新时代赋予我们的发展机遇，也是严峻的挑战，与兄弟本科院校相比，我们算是赶上了末班车，起步晚，底子薄。要完成如此艰巨的任务，我们还有很多河要跨，有很多山要攀。2019年就是学校攻坚克难、狠抓落实的重要一年。我们必须上下同心，迎难而上，迎接新的挑战，抓住发展机遇，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力，一步一个脚印地把我校的教育事业推向前进，以更加优异的发展成绩向建国70周年献礼！
谢谢大家！
